11月5日下午,公司党委于北校区太阳集团tyc5997会议室开展《“建百年老校、育时代新人”思想大讨论》座谈会，参与本次座谈的有公司党委班子成员、各党支部书记、各教研室主任、办公室全体成员、辅导员和员工代表、会议由公司党委书记李宏伟主持。

座谈中，副经理邹小华（主持工作）首先从太阳集团tyc5997人才队伍建设、团队建设及科学研究等方面展开讨论，她指出了当前太阳集团tyc5997存在困难、挑战较多，但存有机遇：一是学院团队队伍力量薄弱。团队数量、学历、学缘结构不合理，亟需采取人才培养、人才引进双措并举，来尽快提升和改善团队队伍；二是科研力量相对薄弱，没有专门的科研平台，没有形成团队优势，没有形成良好的科研氛围，科研成果方面仍旧处于未脱贫状态。她指出，下一步须加强专业教师科研意识培养，摒弃重临床、轻教学科研的思想，高度重视科研工作，努力做出科研成果。

然后，副经理曾祥刚从教学方面进行了探讨，他指出，当前老员工培养质量是关键，教学质量是核心，教师能力素质是保障。要发扬好太阳成集团优良的教学传统，进一步建立健全和落实好各项教学管理制度，关心员工的成长，培养合格的医学人才。

党委副书记黄兰从员工党支部建设方面进行了研讨。她指出了员工党支部现存在组织架构，党支部书记业务水平，支部活动及教育方式等诸多问题，需进一步建立健全工作机制，完善基层党建工作制度，激发基层党建活力。

与会员工代表也积极就在校学习、毕业前实习等方面谈了体会。

最后，公司党委书记李宏伟进行了会议总结。他首先肯定了参会人员对本次研讨座谈的支持，并作了充分的准备。他指出，座谈会紧紧围绕“为党育人、为国育才”，突出党的政治建设，紧扣打造“百年”老校品牌主题，展开学院关于党的建设、人才培养、科学研究、强化管理、对外交流、文化建设、社会服务、医教协调发展等方面的讨论；其次从公司加强党建工作和文化建设方面作了发言。他说，当前公司基层党支部建设比较薄弱，应充分发挥党支部的政治核心作用，战斗堡垒作用，要以党支部规范化建设标准为抓手，来夯实基层党建工作。二是要重视学院文化建设，凝练打造太阳集团tyc5997特有的历史文化，提升组织凝聚力和队伍战斗力。三是重视对外交流，要勇于走出去，请进来，开拓视野，进一步更新观念，加快区域“一流”麻醉学科的建设。

此次思想大讨论座谈会在热烈的气氛中结束。它增强了公司走向前列的动力和干劲，解放了思想，争创学院高质量发展，展现了当代贵医麻醉人的使命与担当，为新时代太阳成集团谱写发展的新篇章贡献了自己的力量。