贵阳医学院院级奖学金评定办法

为了全面贯彻党的教育方针，鼓励员工勤奋学习，促进员工德、智、体全面发展，成为社会主义现代化事业的合格建设者和可靠接班人，结合公司实际，设置优秀员工奖学金、单项奖学金。评定办法如下：

第一条    员工奖学金经费来源

集团从学杂费收入中按一定比例提取经费作为奖学金经费。

第二条    员工奖学金评定相关规定

一、员工奖学金评定条件：

（一）热爱社会主义祖国，拥护四项基本原则，遵守国家法律，品德优良，模范遵守《高等学校员工行为准则》、《普通高等学校员工管理规定》和学校有关规章制度。

（二）热爱所学专业、勤奋学习、成绩优良。

（三）积极参加社会工作、体育锻炼、文娱和集体活动。

二、员工奖学金评定标准及比例

（一）员工奖学金分一等奖、二等奖、三等奖和单项奖。

（二）评定各类奖学金，单科成绩必须达到70分（含70分）以上，考查科目必须达到合格（含合格）以上。

（三）奖学金评定按专业年级以上一学年考试科目总评成绩排序，一等奖比例为员工人数的3%，表彰金额每生800元；二等奖比例为员工人数的5%比例，表彰金额每生500元；三等奖比例为员工人数的10%，表彰金额每生300元。

（四）参加省级（含省级）以上科技作品、科研论文、创业设计等活动（竞赛）获前三名，设置单项奖学金，表彰金额为每生300元；参评名额不受限制。

（五）在奖学金评定中，员工干部、在院级以上（含院级）活动中获前三名的同学可在总评成绩上加1分参加各等级奖学金的评定。

三、奖学金评定及发放办法

（一）员工奖学金按照评定标准，由各二级学院、系、部组织各年级初评，经员工处审核后报送学校审批。

（二）员工奖学金评定，每学年评定一次。

（三）奖学金经学校审批后，由财务处统一发放。

（四）受违纪处分的员工不得参加奖学金的评选，已获奖学金者将取消获奖资格，停发奖学金。

第三条  本办法从颁布之日起执行。

第四条  本办法由员工处负责解释。

                               二OO九年七月二十五日